# Talenten Zonder Grenzen · Talent maakt de toekomst. > Talenten Zonder Grenzen helpt statushouders aan werk en ondersteunt zorgorganisaties bij het vinden en duurzaam behouden van gemotiveerde kandidaten. Bron: https://www.talentenzondergrenzen.nl/ Voor zorgorganisaties # Talent maakt de toekomst. Talenten Zonder Grenzen helpt statushouders aan werk in de zorg. Zorgorganisaties vinden via ons gemotiveerde collega’s, en wij begeleiden ze tot ze stevig staan. [Plan een kennismaking](https://www.talentenzondergrenzen.nl/contact/) [Ontdek onze werkwijze](https://www.talentenzondergrenzen.nl/werkwijze/) [Nieuw Extra handen in de drukke feestdagen](https://www.talentenzondergrenzen.nl/feestdagen/) ![Nejat, talent van Talenten Zonder Grenzen, werkt in de ouderenzorg](https://www.talentenzondergrenzen.nl/images/nejat.jpg) **70+** talenten geplaatst in de zorg **10+** zorgorganisaties **5+** gemeenten Samen met o.a. ![Alliade](https://www.talentenzondergrenzen.nl/logos/alliade.png "Alliade")![Patyna](https://www.talentenzondergrenzen.nl/logos/patyna.png "Patyna")![Noorderbreedte](https://www.talentenzondergrenzen.nl/logos/noorderbreedte.png "Noorderbreedte")![Zorggroep Sint Maarten](https://www.talentenzondergrenzen.nl/logos/zsm.png "Zorggroep Sint Maarten")![Respect](https://www.talentenzondergrenzen.nl/logos/respect.png "Respect")![Zorgcentrum Het Bildt](https://www.talentenzondergrenzen.nl/logos/hetbildt.png "Zorgcentrum Het Bildt") Wat we bieden ## Wij nemen het hele traject uit handen. De zorg raakt mensen snel weer kwijt. Wij vinden, begeleiden en behouden gemotiveerde statushouders, en blijven betrokken als ze eenmaal werken. ### Talentwerving Nieuwe, gemotiveerde medewerkers vinden die passen bij je organisatie. ### Matchbegeleiding Ondersteuning voor teams bij een goede samenwerking met nieuw talent. ### Training werkbegeleiders Praktische training om talenten op de werkvloer effectief te begeleiden. Onze werkwijze ## Van talent naar collega. Drie stappen, met het team en de werkbegeleiders van begin af aan erbij. [Hoe het werkt voor talent en werkgever](https://www.talentenzondergrenzen.nl/werkwijze/) 1. 1 ### Stap 1: Selecteren De motivatie en het vertrouwen van het team om het talent te laten groeien in zijn nieuwe rol is het belangrijkste bij het openstellen van een vacature. 2. 2 ### Stap 2: Aansluiten Het team en de begeleiders vertellen ons wat nodig is om goed te functioneren in de baan en in jullie bedrijf. Dat nemen we mee in de voorbereiding van de kandidaat. En we nemen de tijd om al jullie vragen te beantwoorden voor een goede onboarding. 3. 3 ### Stap 3: Een match! De eerste werkperiode De eerste tijd moet iedereen aan elkaar wennen. We maken afspraken met het team en het talent over de begeleiding. Onze jobcoach ondersteunt het team en de werkbegeleider. Het talent krijgt een begeleider die zelf als nieuwkomer in Nederland begon en weet hoe het is. Voor vragen buiten werktijd is er Maatje. Zorgorganisaties aan het woord ## Zij gingen je voor. > “Samen geloven wij in de talenten en zijn we betrokken bij de plaatsing binnen Alliade. We verkennen mogelijkheden en denken in kansen. Talenten Zonder Grenzen staat naast de werkbegeleiders en ondersteunt hen actief. Door samen te werken creëren we een omgeving waarin we samen doen wat wél kan.” **Alliade** Praktijkopleiders · samenwerking sinds 2022 > Respect Zorg stond als eerste open voor het aannemen van statushouders die net geland waren in Den Haag. Zij zien de grote vraag naar goed zorgpersoneel op zich afkomen en werken al jaren aan het vergroten van hun instroom én het behouden van hun collega's. **Respect Zorg** Den Haag In de krant > “De motivatie van statushouders is groot en werkt positief door in de teams.” **Mariëlle Huurdeman, praktijkopleider Alliade** Leeuwarder Courant, 30 april 2026 [Lees over het artikel](https://www.talentenzondergrenzen.nl/blog/leeuwarder-courant/) ![Emmylou Aben](https://www.talentenzondergrenzen.nl/images/emmylou.jpg) ## Benieuwd wat dit voor jouw organisatie betekent? **Emmylou Aben**, projectleider, bespreekt het graag met je. [Plan een kennismaking](https://www.talentenzondergrenzen.nl/contact/) [emmylou@talentenzondergrenzen.nl](mailto:emmylou@talentenzondergrenzen.nl) De mensen achter de cijfers ## Deze talenten gingen je voor. Mensen die opnieuw begonnen en hun plek vonden in de Friese zorg. ![Portret van Nejat](https://www.talentenzondergrenzen.nl/images/nejat.jpg) **Nejat** Werkt in de ouderenzorg ![Portret van Fiyori](https://www.talentenzondergrenzen.nl/images/fyiori.jpg) **Fiyori** Verzorgende IG i.o. ![Portret van Hilal](https://www.talentenzondergrenzen.nl/images/hilal.jpg) **Hilal** Arts · huisartsenpraktijk ![Portret van Halima](https://www.talentenzondergrenzen.nl/images/halima.jpg) **Halima** Zorgprofessional in opleiding K **Kadiatu** Verzorgende IG · Alliade [Bekijk hun verhalen](https://www.talentenzondergrenzen.nl/talenten/) Blog ## Nieuws en verhalen. [Alle berichten](https://www.talentenzondergrenzen.nl/blog/) [ Maatje1 november 2026 ### Een week of twee Een taaldocent testte Maatje een half uur en zag meteen wat wij, na maanden bouwen, niet meer zagen. Lees verder → ](https://www.talentenzondergrenzen.nl/blog/een-week-of-twee/)[ Maatje22 oktober 2026 ### Waarom Maatje je niet verslaafd maakt Over een gesprek met Laura Ubels over de taalles in de app, en waarom Maatje je niet terugroept. Lees verder → ](https://www.talentenzondergrenzen.nl/blog/waarom-maatje-je-niet-verslaafd-maakt/)[ ![Illustratie van een zorgmedewerker met een kerstmuts](https://www.talentenzondergrenzen.nl/illustraties/kerstmuts-talent.webp) Feestdagen15 oktober 2026 ### Waarom we in december beginnen Een bestuurder die ja zegt, heeft nog geen plek. In de feestdagen kan een nieuwe collega beginnen zonder dat er eerst een vacature hoeft te zijn. Lees verder → ](https://www.talentenzondergrenzen.nl/blog/waarom-we-in-december-beginnen/) Voor zorgorganisaties ## Maak kennis met Emmylou. Dan bespreken we wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen. [Plan een kennismaking](mailto:emmylou@talentenzondergrenzen.nl?subject=Kennismaking%20Talenten%20Zonder%20Grenzen) [Zo werken we met werkgevers](https://www.talentenzondergrenzen.nl/voor-werkgevers/) [emmylou@talentenzondergrenzen.nl](mailto:emmylou@talentenzondergrenzen.nl) ![Emmylou Aben](https://www.talentenzondergrenzen.nl/images/emmylou.jpg) **Emmylou Aben** Projectleider ## Ben je zelf op zoek naar werk in de zorg? Je motivatie en wil om te leren zijn het belangrijkste. Lees hoe wij je helpen van thuis tot in het werk. [Voor talenten](https://www.talentenzondergrenzen.nl/talenten/#voor-talenten)